חיסכון של 40% משעות העבודה
הפתרון הפשוט ביותר – מפטרים ומנסים להסתדר.
ברור שפתרון פשטני מעין זה - אינו מתאים, שכן העובדים הקיימים אינם מתבטלים, פיטורים חסרי אבחנה, בהכרח יובילו למשבר גדול.
הבנתי שהבעיה נעוצה כנראה בתהליכים, המחייבים השקעת עבודה רבה.
אוטומציה "כבדה" לא באה בחשבון, באותם ימים, מטעמי עלות ויכולות מימון - היתי צריך למצוא פתרון אחר.
פנינו לעזרת חברת יעוץ, אשר לימים, הפכה לחלק מחברת "שורה תחתונה".
וכך התנהלו הדברים:
במפעל התבצעו 3 תהליכים מרכזיים אשר היו שלובים זה בזה:
- ביצוע מחקרי עבודה, זמן ותקינה של הפעילויות השונות. – מיד ראינו את הפער בין היכולת האמתית לבין הביצוע בפועל.
- בניית מערכת שכר עידוד המתבססת על מחקרי זמן אלו.
- שינויים בתהליכי הייצור ומבנה עמדות העבודה, כך שתתאפשר עבודה יעילה ועמידה בתקנים.
בניית טבלת חישוב פרמיה, שכר עידוד לקבוצת עבודה בתחנה:
למשל בתחנת ה CNC -, התהליך הישן הגדיר כי לאחר העיבוד במכונה - העובד מעביר את החלק לתחנה הבאה, בה מתבצע המשך התהליך ובסופו אריזה.
עובד הCNC חיכה בנתיים למכונה שתסיים עיבוד של חלק נוסף.
ניצלנו את זמן ההמתנה של העובד, נבנתה לו עמדת עבודה נוחה ליד המכונה, ובזמן בו המכונה עיבדה חלק, העובד סיים את התהליך על החלק הקודם.
מערך פשוט של מסועים שיפר את השינוע מתחנה אחת לשנייה, וזמן העבודה קוצר ב 35%.
העובדים גם הם נהנו מהמצב החדש משום שהופעלה עבורם שיטת שכר עידוד פשוטה ויעילה אשר אפשרה לכל אחד להוסיף לשכרו כמה מאות ₪ לחודש, מבלי לעבוד קשה יותר, אלא רק יעיל יותר.
כך עברנו תהליך, אחר תהליך - ובכל תחנות העבודה ביצענו, בהנחיית חברת הייעוץ, שיפורים אשר ייעלו את העבודה בכל המפעל.
סוגי השיפורים אשר הוכנסו:
- שיפורים של שינוי תחנת העבודה והתהליך
- שיפורים העוסקים בהכנסת מתקנים ושיטות יעילות יותר למפעל
- שיפור המוטיבציה של העובדים באמצעות שכר עידוד אשר הופעל ואפשר עלייה של עד 30% בהכנסתו של העובד
אין פתרון בודד, חברת הייעוץ נדרשה למצוא פתרון המתאים לכל תחנה ותחנה, וכך היה.
למשל, התקנת מסוע מחזיר למכונת קנטים, "לזלבזים" בעברית תקניית.
באמצעות מסוע זה, נחסך בתחנה עובד מלא, שעד עתה המתין למוצרים בקצה המכונה.
כיום, אותו עובד מזין את המכונה ומקבל, באמצעות המסוע המחזיר את החלקים הגמורים – אליו.
מסוע זה הינו מסוע מחזיר למכונת קנטים, בוצע ע"י ייצור עצמי בארץ.
התוצאות, כפי שכתבתי בכותרת: 40% ירידה בעלויות העבודה ומנכ"ל קצת יותר רגוע בתקופת תשלום המשכורות.
אנחנו, בחברת שורה תחתונה מומחים בניתוח ושיפור תהליכים תעשיתיים ולוגיסטיים
.
אני מזמין אותך – להתקשר אלי, עכשיו ולקבוע פגישה!!!
054-7796387 או פנה במייל david@dsbl.co.il
